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把纪律教育抓在日常严在经常——墨玉县英也尔乡党委书记 王军锋

发布时间:2019-08-24 20:46:59 点击数:98
把纪律教育抓在日常严在经常——墨玉县英也尔乡党委书记 王军锋   墨玉县英也尔乡党委政府以“两学一做”学习教育、“纪律教育年”及第18个党风廉政教育月活动为契机,将守纪律、讲规矩融入学习教育及各项工作中,确保纪律教育常态化。
  学习教育常态化。把党规党纪学习作为党委中心组及党员干部学习培训的必修课和提拔任用的基本条件,领导干部带头讲廉政党课。针对基层党员文化程度参差不齐、理论水平高低不一的情况,实施分类施策、因人施教,确定学习重点内容,采取领导领学、小组带学、媒体帮学、知识竞赛、以考促学、讲党课等方式,扩大党员干部的参学率,确保纪律教育经常化、全覆盖。全乡各站所学校每周不少于2个半天的集中学习时间,自学时间不少于10个小时,举办党规党纪知识竞赛,组织552名党员积极参与“纪律知识微考堂”测试。
  警示提醒常态化。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点,重申廉政纪律,通过观看警示教育片、学习地县两级典型案件通报、廉政基地警示教育等方式,开展警示教育,用身边事教育身边人。建立健全干部廉政谈话提醒机制,针对关键岗位人员、领导干部、村干部等重点对象,不定期谈心,开展关爱式教育。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时拉拉袖子、“咬咬”耳朵,防止小错酿成大错。上半年,对7名干部开展廉政谈话及提醒谈话,做到早发现、早提醒、早纠正。
  作风建设常态化。从严教育管理监督干部,定期不定期对机关、站所学校干部遵守工作纪律情况及办事效率进行监督检查,紧盯“四风”新动向,抓住重要节点和重要问题开展明察暗访,狠刹公车私用、公款吃喝等不正之风,对一些顶风违纪、与民争利的“苍蝇”,一经查实,从严处理。将作风建设纳入绩效考核的重要内容,考评结果与干部选任、年终奖金等挂钩。上半年,共开展专项督查3次,查纠问题4个,约谈单位负责人2人。
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